初试只做了个人介绍，命题测试，添了下评价表，一般复试都会有什么内容，经常面试的高手们说下。。。。。。

什么内容不重要 做销售看重的是人 你大方有礼貌的回答 要表现出自信和开朗的一面 这种性格的比较适合销售

这不一定，每个公司不一样！最起码你要对电脑熟悉，多了解各个品牌的利与毙，这样你才显的专业，还有就是一下其他的素质，比如文明礼貌，销售技巧，总之你要让你面试的公司觉得聘用你能为公司带来好的销售业绩。你要去衡量你所面试的公司需要找的是什么样的人，然后你在去做这样的人，你就保证OK了！销售是很活的东西，不要程式化的去做这些事情

具体公司有具体不同的方式！

只要是做销售的，总有一些共同的面试内容。
初试的时候，只要是对个人整体情况的了解，比如你说的个人介绍，命题测试等等，包括一些专业销售知识，比如对电脑的了解。文明礼貌不需要专项了解的，面试本身就是对其外表礼仪的考核。销售技巧不在面试范围之内，因为这个是个人能力问题，每个人是不同的。
关于复试，一般会追问一些比较深层次的问题。比如实际情况分析，情境假设决策分析。在我们公司，复试的时候一般会重点考察以下方面：通过情境模拟分析，重点考察应聘者团队协作、服务意识、创新意识
执行力、大局观，抗压能力和持续学习能力。