我是刚刚大学毕业的学生，在一私人企业上班．一开始人事部的人说末毕业的算实习生，签实习合同，当时离毕业还有一个朋，所以签到6月底．现在毕业两个多月了，在公司上班也足三个月．这公司的合同期限是一年的，按理来说是不是一个月试用期就够了？
现在试用了三个月，领了三个月实习生的工资，是否有权跟公司协商签合同的事情？社保是不是应该开始算了？

试用期最长可以为6个月。可以在网上查一查相关文件。

只要你毕业了，有了毕业证就可以签合同了

也就是公司必须给你签合同了，如果你的合同是1年期的，那么试用期不能超过1个月，试用期还应该在正式合同期限之内，并且要给你交社保

你完全有权利让公司签订正式合同和交社保的